Маңғыстау облысына іссапар аясында ҚР Премьер-Министрінің орынбасары Тамара Дүйсенова облыс басшысы Нұрдәулет Қилыбаймен бірге бірқатар әлеуметтік нысандарды аралап, білім, денсаулық және спорт салаларының мамандарымен кездесулер ұйымдастырды.
Білім сапасын арттыру үшін облыста алдыңғы қатарлы мектептер желісін құруға ерекше көңіл бөлінуде. Маңғыстау облысында «Отпан» жобасы жүзеге асырылды, оны жүзеге асыру барысында білім саласын тұрақты дамыту қоры ғана емес, өңірдегі ірі компаниялар да атсалысты. Назарбаев зияткерлік мектептері мен «Білім-Инновация» мектеп-интернаттары үздік әдіс-тәсілдерімен бөліседі. Ол үшін 50 мектеп таңдалды.
НКОК, «ҚазМұнайГаз» Ұлттық компаниясы және «Халық» жеке қайырымдылық қоры мектептерді қосымша жабдықтармен қамтамасыз ету арқылы жобаны қолдады. Атап айтқанда, «Ордабасы» тобы 60 оқу кабинетін жаңғыртуға атсалысты.
«Отпан сияқты жобаларды қолдау арқылы біз ертеңгі күннің мәселелерін шешуге қабілетті білікті мамандарды дайындауға жағдай жасаймыз. Білім беру нысандарын жаңғырту және мұғалімдердің біліктілігін арттыру біздің балаларымыздың ең жақсы білім беру ресурстарына қол жеткізуін қамтамасыз етеді. Біз осы бастаманың бір бөлігі болып, Қазақстанның зияткерлік капиталының дамуына үлес қосып жатқанымызға қуаныштымыз», — деді Компанияның директорлар кеңесі төрағасының кеңесшісі Жармұхамед Аппаз.
Тамара Дүйсенова жобаға қатысу барысында Ақтау қаласындағы No15 және No29 мектептердің тыныс-тіршілігімен де танысты. Физикалық-техникалық базасы жақсартылды. Мұғалімдер үшін түрлі курстар мен семинарлар ұйымдастырылады.
«Мемлекет басшысы білім саласына ерекше көңіл бөліп отыр. Халыққа Жолдауында бұл бағыттағы нақты тапсырмаларды атап көрсетті. Елімізде Назарбаев зияткерлік мектебі, «Білім-инновация» лицейлері сияқты оқытудың озық әдістерін қолданатын білім ошақтары бар. Олардың тәжірибесін кеңінен тарату қажет. Көмекші мектептер желісінің маңыздылығы сөзсіз. Жобаны жүзеге асыруға атсалысқандардың барлығына алғыс айтамын», — деп атап өтті Тамара Дүйсенова.
Сапар барысында аудандағы мектеп басшыларымен кездесулер өтті. Орта білім беруді дамытудың өзекті мәселелері талқыланды.
Сондай-ақ облыстағы мектепке дейінгі білім беру саласының келешегі қарастырылған. Атап айтқанда, бастауыш мектеп пен балабақша бағдарламаларын синхрондауды жалғастыру. Балалары мектепке дейінгі мекемемен қамтылмаған ата-аналар үшін Маңғыстау облысындағы 169 балабақшада кеңес беру пункттері жұмыс істейді. Мектепке дейінгі білім беру ұйымдарын цифрландыру маңызды бағыт болып қала береді.
Тамара Дүйсенова 300-ден астам бала білім алатын «Балбұлақ» балабақшасында болды. Монтессори кабинеттері, логопедтер мен психологтар бар.
Тараз қаласында пилоттық тәртіпте ваучерлік қаржыландыруды енгізудің нәтижелері таныстырылды. Бұл жүйе талапқа сай барлық балабақшалардың бюджеттік қаржыландыруға қолжетімділігін қамтамасыз етеді. Ата-аналар мектепке дейінгі ұйымдарды таңдай алады және ашықтық арқасында ақша үнемдей алады.
«Бұл жүйе өзінің тиімділігін көрсетіп отыр. Ваучерлік әдіс Шымкент пен Түркістанда енгізілуде. Ата-аналар мен балалардың мүдделеріне жауап беретін үлгіні барлық өңірлерде енгізу қажет», — деді Тамара Дүйсенова.
Жолдауда Мемлекет басшысы алдағы жылды «Көк жағалылар» мансап жылы деп жариялады. Миссиясы – техникалық және кәсіптік оқыту саласын өзгерту. Қазіргі таңда өңірлерге қажетті оқу орталықтары ретінде колледждерді анықтау жұмыстары жүргізілуде.
Мәселен, Маңғыстау туризм колледжі қызмет көрсету саласына мамандар дайындайды. Аймақтан тыс ірі ұйымдармен және қонақүйлермен тығыз байланыс орнатылған. Дуальды білім беру жобасы жүзеге асырылуда, түлектердің жұмысқа орналасуына жағдай жасалған.
Мектепте мектеп директорларының қатысуымен арнайы жиын өтіп, онда техникалық және кәсіптік білім беру мәселелері талқыланды. Ауданда 26 оқу орны бар, түлектердің жұмысқа орналасу көрсеткіші 72 пайызға жуықтады. Қолдау көрсететін колледждер анықталып, тәжірибе алмасу басталды.
«Колледждер жұмысының сапасын арттыру шаралары қабылданды, колледждерді бағалау және федерацияларға бөлу жоспарланды. Мамандардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін білім беру үдерісіне халықаралық стандарттарды енгізу маңызды. Сондай-ақ халықаралық салалық стандарттарды енгізген колледждер түлектерінің жоғары жалақы алуы үшін ынталандыру қарастырылатын болады», — деп түйіндеді Тамара Дүйсенова.