Ең төменгі жалақының өсуі, 7 миллион қызметкерге тікелей әсер ету, жеке меншік сектордың миллиондаған қызметкерлеріне жанама түрде тартылады. Компаниялар мен компаниялар ең төменгі жалақы бойынша жалақы саясатын ұсынады. Ең төменгі жалақы өткен жылы орындалмаса да, инфляция туралы мәліметтер өсуде. Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрі Ведат Ишхан уақытша жүру бағдарламасына маңызды баға берді. Сондықтан, ең төменгі жалақы шілдеде ұлғайтылады, ол қанша болады? Бұл ең төменгі жалақы бойынша өсім мен есептеу
Шілдеде зейнеткер, зейнетке шыққан, зейнетке шыққан мемлекеттік қызметкерлер және мемлекеттік қызметкерлер қайта анықталады. Инфляцияға қарсы күрес аясында ең төменгі жалақы аралық жалақыны көтеру арқылы қолдау көрсетіледі. Әдетте, ең төменгі жалақы жыл сайын қайта анықталған. Ең төменгі жалақы мөлшерін, жұмыс берушілер мен кәсіподақтар мен кәсіподақтар мен мемлекеттік қызметкерлер ұйымдастырылған. Әсіресе, соңғы айларда, инфляция үрдісі төмендеді, көзі ең төменгі жалақының өсуіне ауыстырылды. Министр Ишхан ең төменгі жалақы туралы үміттермен кездесті. Міне, ең төменгі жалақының өсуіне байланысты соңғы оқиғаларЕң төменгі жалақы жыл сайын қаңтарда қайта анықталған. 2024 жылға қарай ең төменгі жалақы уақытша күшейе алмады, ал инфляцияның тенденциясы төмендеді. Осы жылдың басында ең төменгі жалақы 22000 104 фунтқа дейін өсті. Министр Ишхан азаматтардың сатып алу қабілетіне назар аудара отырып, оған қатысты ең төменгі жалақыны көтерді.Сценарийде, инфляцияның төмендеуі жалғасса, ең төменгі жалақы 2026 жылға дейін сақталады. Ағымдағы ең төменгі жалақы — 22000 104 фунт, ал 4 мың 420 фунт, ал 5 мың 526 фунт, ал 5 мың 526 фунт, 30 пайыз, ал 6 мың фунтқа дейін. Кейбір экономикалық сарапшылар ең төменгі жалақы келесі жылы 40% болады деп үміттенеді. Ең төменгі жалақы бойынша 40 пайыз болса, 8000 841 фунт артып, 30 мың деңгейден асады.Комиссия 15 адамнан тұратын ең төменгі жалақыны, оның ішінде ең төменгі жалақы, қызметкерлер, жұмыс берушілер, жұмыс берушілер мен үкіметтер. Көтерілмеген, ең төменгі жалақы бойынша келіссөздер жыл сайын желтоқсанда басталады. Министрлік анықтаған мүшелердің бірі ұсынған Комитет кемінде 10 мүшенің қатысуымен шақырылып, көптеген дауыстармен шешім қабылдады. Дауыс берудің теңдігі жағдайында Президенттің көпшілігі орналастырылған.
